Por desempleo sigue el éxodo de porteños hacia el norte del país


La falta de oportunidades laborales en el sur de Veracruz provoca que se acentúe semana tras semana el éxodo de trabajadores que son enganchados para emplearse en plantas maquiladoras asentadas en el norte de la República Mexicana.
Este sábado decenas de jóvenes trabajadores partieron hacia la ciudad de Reynosa, Tamaulipas, para incorporarse a la empresa dedicada a la elaboración de autopartes “Automotive”.
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Foto y Portada/Sergio Balandrano

El reclutador de la maquiladora, Alan López Hernández, reconoció que en Coatzacoalcos han encontrado eco a la bolsa de trabajo que ofrecen y que es la segunda ocasión que se llevan al menos dos camiones llenos de trabajadores sureños hacia Reynosa.
Mencionó que les ofrecen las prestaciones de ley y un sueldo base más horas extras, la transportación gratuita así como facilidades de hospedaje y alimentos las primeras semanas con un contrato indefinido.
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El representante de “Automotive” señaló que continuarán el reclutamiento en municipios como Nanchital, Minatitlán y Coatzacoalcos, toda vez que la planta tiene la necesidad de cubrir por lo menos 500 plazas vacantes.
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La necesidad de empleo realmente está generando un fenómeno preocupante de desintegración familiar, toda vez que muchos de los trabajadores tienen que dejar atrás ya sea a los padres o bien a la esposa e hijos mientras encuentran la estabilidad necesaria para hacer una nueva vida muy lejos de la tierra que los vio nacer.

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Gobierno Federal echa a la calle a trabajadores del Servicio Nacional del Empleo 


Banderas rojinegras y pancartas de protesta fueron colocadas en Las oficinas del Servicio Nacional del Empleo (SNE) de Coatzacoalcos la mañana de este viernes, tras el anuncio del cierre indefinido de todas las Coordinaciones de esa dependencia en el Estado de Veracruz.
Los trabajadores informaron que de un plumazo la Secretaría de Hacienda y del Trabajo a nivel federal ordenó la suspensión de todo tipo de trámites en sus Coordinaciones, bajo el argumento de un recorte presupuestal del 50%.
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Foto y portada/Sergio balandrano 

El Coordinador del SNE en la zona sur, Jorge Martín Patiño, informó que de la noche a la mañana fueron notificados que tenían que entregar las oficinas, mismas que serán cerradas de manera indefinida a partir del 31 de julio.
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Señaló que de esa manera en la oficina de Coatzacoalcos quedaron sin empleo 15 personas y a nivel estatal son más de 110 empleados del SNE los que se van a la calle.
Programas del SNE afectados por despido de trabajadores 
El aún funcionario federal, dio a conocer que con la medida adoptada por Hacienda Federal y el SNE, quedan cancelados varios programas como el de bolsa de trabajo, jornaleros agrícolas y capacitación laboral, entre otros.
Jorge Martín Patiño, dijo que tuvieron que suspender los trámites de más de 200 personas que estaban esperando ser contratados en la zona industrial a través de la bolsa de trabajo que hasta hoy ofrecía el SNE en la zona sur.
Aunado a ello unos 90 campesinos de la zona sur ya no podrán salir a campos agrícolas del norte del país ya que también fueron suspendidos los recursos para el programa de movilidad laboral.
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Lamentó que esta situación esté ocurriendo durante un gobierno federal que se decía del empleo cuando lo que está haciendo es justamente lo contrario, generando más desempleo.
Los trabajadores mantuvieron una manifestación pacífica a las afueras de las oficinas del Servicio Nacional del Empleo en el centro de Coatzacoalcos, colocando una bandera rojinegra y varias pancartas en donde piden al gobierno federal recapacitar y no permitir que se cierren las oficinas en las que han laborado por varios años.
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Zonas Petroleras del país con desempleo, Pemex reduce su plantilla laboral.


Debilitamiento de Pemex por Reforma Energética provoca que desempleo se dispare en las zonas petroleras
La Reforma Energética ha provocado que Petróleos Mexicanos se encuentre operando en condiciones de gran desventaja frente a otras empresas petroleras que ya operan en el país, situación que ha provocado que la Empresa Productiva Nacional haya reducido de manera drástica su plantilla laboral, aseguró en entrevista el Asesor Externo de Pemex, Fluvio César Ruiz Alarcón.
#EmpresasExtranjeras     #PocoEmpleo
fluvio ruiz logo

Asesor externo/ Foto Miguelito   

Expuso que México se encuentra apenas adaptándose a los nuevos esquemas dictados por la Reforma Energética, misma que contempla una evidente disminución de la hegemonía de Pemex en todos los sectores que van desde la exploración, extracción, procesamiento y distribución de hidrocarburos, otorgando siempre un trato preferencial a las empresas extranjeras.
Mencionó que la nueva reglamentación ha puesto a Petróleos Mexicanos en condiciones muy desventajosas, sobre todo en el plano financiero donde el fisco continúa imponiendo cargas impositivas muy superiores a las que aplicará a los nuevos inversionistas en materia energética.
“Impulsores de la Reforma Energética no previeron despidos tan rápidos”
El especialista en temas petroleros, originario de Coatzacoalcos, reconoció que bajo estas condiciones desafortunadamente era imposible que Petróleos Mexicanos mantuviera la plantilla laboral, “lo que no dijeron quienes impulsaron la Reforma Energética es que la obligada disminución de la plantilla laboral iba a ser mayor y más rápida que la generación de empleos prometida a través de las nuevas empresas petroleras”, advirtió.
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Petroleros sur de Veracruz/ Foto/ Miguelito  

Ruiz Alarcón consideró que el problema real de la Empresa Productiva Nacional no es en sí el alto número de trabajadores con los que cuenta, toda vez que “la masa salarial de Pemex actualmente representa entre el 6 y 7% de los ingresos de Pemex, ahí no está el problema porque este tipo de industria es muy intensiva en su capital”.
El Asesor de Pemex adelantó que la llegada de empresas extranjeras no serán la solución al problema de desempleo que se registra en el sector petrolero nacional, toda vez que sus industrias funcionan con poco personal para su operación.
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Foto-portada/ Sergio Balandrano  Casas 

Expuso que resulta necesario fortalecer la posición de Petróleos Mexicanos tanto financiera como operativamente ya que de no hacerlo así el fenómeno del desempleo se disparará a niveles aún más alarmantes dentro de la industria petrolera nacional.
“Las empresas extranjeras no van a llegar a operar con tanta gente por eso la creación de empleos su función es menor a los operadores que van a ir llegando y en cambio si se debilita demasiado la posición de Petróleos Mexicanos pues va a provocar que el fenómeno del desempleo se dispare en la industria petrolera esa es una realidad”, aseguró.
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Maquiladoras siguen reclutando porteños para llevárselos al norte del país



Empresas maquiladoras del norte del país aprovechando el gran desempleo que permea en la región sur Veracruz, realizan jornadas de reclutamiento para trasladar a la mano de obra porteña a sus ensambladoras, principalmente al Estado de Coahuila.
Tal es el caso de la compañía “Gentherm de México” con sede en Ciudad Acuña, Coahuila, dedicada a la maquila de autopartes y que esta semana realizó el reclutamiento de más de cien personas en los municipios de Acayucan, Jáltipan, Cosoleacaque, Minatitlán para concluir hoy viernes en Coatzacoalcos.
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Los reclutadores dijeron que las empresas norteñas ven con buenos ojos a los trabajadores veracruzanos ya que los consideran aptos para las labores que les encomiendan además que siempre están disponibles cuando se les requiere.
La maquiladora para hacer atractiva la oferta de empleo le ofrece a los trabajadores traslado gratuito, pago de dos semanas de hospedaje con una comida, bono único para rentar un lugar, bonos de asistencia y por antigüedad, bonos adicionales por turnos especiales, fondo de ahorro, seguro de vida y vales de despensa.
Ante la falta de oportunidades de trabajo en la zona sur, muchos jóvenes y adultos han visto en las empresas del norte del país como la única opción para generar un ingreso que ayude a la economía familiar, aunque ello implique en una migración forzada de su lugar de origen.
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Confirman despido de vectores por recorte al presupuesto de Salud


Recortes al presupuesto de salud afectaron a Veracruz en el programa de combate al mosco transmisor del dengue, zika y chikungunya, toda vez que ello ha obligado al recorte de por lo menos 70 trabajadores de vectores que tenían una antigüedad laboral de hasta nueve años tan solo en la región de Coatzacoalcos.
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El Secretario General de la Sección 70 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Salud en Veracruz, Jesús Galicia Reyes, en una visita realizada este lunes a Coatzacoalcos reconoció que ellos como representantes sindicales no han sido notificados de los alcances que tendrá en la plantilla laboral el recorte presupuestal de este año 2017.
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lider salud
Reconoció que en la Jurisdicción 11 han habido problemas ya que fue despedido personal de amplia experiencia de quienes los nuevos funcionarios no se tomaron el tiempo para revisar sus expedientes para contemplarlos en las nuevas contrataciones.
El dirigente sindical estableció que se tiene conocimiento de que son por lo menos setenta los vectores recortados de la nómina de la Secretaría de Salud y que su presencia en Coatzacoalcos obedecía precisamente para sostener una reunión con la Jurisdicción 11 y conocer el mecanismo que están utilizando para contratar y liquidar al personal.
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Foto/Portada/ Sergio Balandrano 

Galicia Reyes expuso por ejemplo que en este momento hay un adeudo de mes y medio de salario a un promedio de 110 trabajadores de contrato en el área de combate al dengue, quienes esperarían el pago correspondiente en el transcurso de esta semana.
Advirtió que la reunión de este lunes en Coatzacoalcos será definitiva ya que si no reciben una contestación satisfactoria sobre los despidos que están ocurriendo en el municipio, podrían incluso irse a paro general durante los próximos días toda vez que la base trabajadora está siendo sumamente afectada con la política implementada por la Secretaría de Salud ante los recortes financieros que está sufriendo en la mayor parte de sus áreas operativas.
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Trabajadores de mantenimiento de Pajaritos se quedan sin materia de trabajo


Pemex desaparece Gerencia de Mantenimiento en Pajaritos para entregársela a Mexichem

 Trabajadores que habían sido asignados a la Nueva Gerencia de Mantenimiento de Petróleos Mexicanos (Pemex) en Pajaritos, este martes fueron emplazados por Petroquímica Mexicana de Vinilo (PMV) para que entreguen y desalojen el área de talleres toda vez que ya pasaron a formar parte de los activos de Mexichem-PMV.

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 La Coordinadora Por la Defensa de Pemex en el sur de Veracruz, a través de un comunicado dio a conocer que Mexichem les habría notificado sobre la desaparición de la Gerencia de Mantenimiento de Pemex, por tal motivo los conminaron para desalojar esa área y ponerse a disposición del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).

 Conforme a la denuncia realizada por los petroleros afectados, al ser retirados de los talleres de mantenimiento de Pajaritos a partir de ahora serán objeto de reacomodo en otros Complejos Petroquímicos, otros podrían pasar a proceso de jubilación o bien ser liquidados por Pemex al quedarse sin materia de trabajo.

 La Coordinadora por la Defensa de Pemex advirtió que están exigiendo una aclaración tanto a la representación sindical de la Sección 11 del STPRM como a los propios directivos de la Empresa Productiva Nacional, toda vez que se están violando los derechos laborales de los trabajadores petroleros adscritos a la Gerencia de Mantenimiento.

 Expone la agrupación que se opondrán tajantemente a todo tipo de despido y a que los petroleros se vean afectados a su derecho al trabajo.

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La Gerencia de Mantenimiento de Petróleos Mexicanos fue creada una vez que se consumó la entrega del Complejo Pajaritos a PMV-Mexichem (2013), con la intención de trasladar a ese nuevo departamento a más de mil trabajadores petroleros que no requería la empresa privada en sus instalaciones.

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Transporte fluvial afectado por desempleo en la zona industrial de Coatzacoalcos  


A partir del 2016 por el desempleo imperante en la zona industrial de Coatzacoalcos el transporte fluvial entre esta ciudad y la Villa de Allende ha sufrido una caída de más del 20% lo que representa que unas dos mil personas dejaron de utilizar ese servicio para atravesar el caudaloso Río Coatzacoalcos.

Eduardo Villanueva Escudero, Presidente de la Sociedad Cooperativa de Transporte Fluvial de Coatzacoalcos, en entrevista aseguró que la entrada en operación del Túnel Sumergido realmente no los ha afectado en cuanto al movimiento de personas, en contraparte dijo que hay preocupación por la parálisis económica y desempleo en el municipio que ocasiona un menor flujo de pasajeros en el paso de lanchas.

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cooperativa lanchas

Presidente lancheros    Foto y portada Sergio Balandrano 

 El empresario dijo que actualmente unos 8 mil usuarios siguen utilizando las lanchas para trasladarse de Coatzacoalcos a la Villa de Allende y viceversa cada día, aunque dijo que el año pasado la cifra era de 10 mil personas las que utilizaban diariamente el transporte fluvial.

 Villanueva Escudero dijo que existe una preocupación real por la falta de inversiones en Petróleos Mexicanos y en general en el corredor industrial de Coatzacoalcos, toda vez que conlleva a que haya falta de empleo y que la economía se contraiga afectando a todos los sectores como el del transporte fluvial.

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Foto/Portada   Sergio balandrano 

 Reiteró que el Túnel Sumergido de Coatzacoalcos no ha provocado que disminuya el número de usuarios de las lanchas toda vez que la mayor parte de las personas que utilizan ese medio de transporte no cuentan con automóvil y que además ven muy costoso el pago del precio de la caseta para poder moverse de un punto a otro.

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