Se van del Estado de Veracruz por falta de Empleo


En 2018 continúa éxodo laboral por falta de oportunidades en Coatzacoalcos
Justo al llegar la primera quincena del 2018, una empresa maquiladora del norte del país inició el reclutamiento de más de 350 trabajadores en los municipios sureños de Coatzacoalcos, Minatitlán y Agua Dulce.
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Reclutamiento de desempleados en parque de Coatzacoalcos 

En el parque central de este municipio portuario, decenas de obreros desempleados se acercaron al módulo de reclutamiento, con la esperanza de obtener una de las plazas ofertadas por la empresa “Automotive Maquiladora”, con sede en la ciudad de Reynosa, Tamaulipas.
Alan López Hernández, reclutador de la compañía maquiladora de autopartes, reveló que previo a iniciar las campañas en busca de personal, realizaron un estudio en donde Tabasco y la zona sur de Veracruz resultaron ser los lugares, que por sus condiciones económicas, eran propicios para conseguir la mano de obra calificada que requieren.
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Desempleados Veracruzanos emigran /foto-portada/ Sergio Balandrano 

Dijo que por la expansión de la compañía están contratando un total de 370 personas en la zona sur, mientras que en el vecino estado de Tabasco lograron llevarse ya a 700 trabajadores en este inicio de año.
Expuso que el trabajo es de lunes a jueves con un salario base de casi mil pesos, recibiendo compensaciones adicionales por productividad y horas extras. Además, durante seis semanas reciben hospedaje y alimentación a cuenta de la empresa de autopartes en Reynosa, Tamaulipas.

 

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Desempleo en Coatzacoalcos atendido por empresas en otros estados


Empresas procedentes de otros Estados de la República continúan llegando a Coatzacoalcos para enganchar a trabajadores porteños, para realizar distintas labores de la rama industrial.
Este lunes en el Parque Independencia de esta ciudad, la compañía “Polímeros Nacionales”, abrió un módulo de contrataciones, con la intención de llevarse a su planta en la Ciudad de México a por lo menos 25 obreros locales.
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Mariana Arredondo, representante de la empresa, mencionó que no es la primera vez que vienen a Coatzacoalcos en busca de mano de obra calificada, destacando que los contratan sabedores que “aguantan la pesada carga de trabajo más que otras personas de otras partes del país”.
Dijo que se tratan de labores de carga y manejo de plásticos, para lo que se utiliza equipo que genera altas temperaturas, mismas que soportan de mejor manera las personas acostumbradas al calor, como es el caso de los trabajadores originarios de este puerto.
Apuntó que de cada cien personas que han contratado en esta región, 80 son las que han permanecido laborando para ellos.
Por último señaló que se trata de plazas definitivas las que vienen ofertando para su planta en la CDMX, con sueldo neto de mil 300 pesos semanales y prestaciones de ley.
 Durante todo el 2017 una serie de empresas foráneas tanto del centro como de la zona fronteriza con los Estados Unidos, han llegado a Coatzacoalcos ofreciendo una gran cantidad de empleos para los trabajadores sureños, quienes ante la falta de oportunidades en Veracruz, han tenido que emigrar, a veces con sus familias, a veces completamente solos.
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Por desempleo sigue el éxodo de porteños hacia el norte del país


La falta de oportunidades laborales en el sur de Veracruz provoca que se acentúe semana tras semana el éxodo de trabajadores que son enganchados para emplearse en plantas maquiladoras asentadas en el norte de la República Mexicana.
Este sábado decenas de jóvenes trabajadores partieron hacia la ciudad de Reynosa, Tamaulipas, para incorporarse a la empresa dedicada a la elaboración de autopartes “Automotive”.
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Foto y Portada/Sergio Balandrano

El reclutador de la maquiladora, Alan López Hernández, reconoció que en Coatzacoalcos han encontrado eco a la bolsa de trabajo que ofrecen y que es la segunda ocasión que se llevan al menos dos camiones llenos de trabajadores sureños hacia Reynosa.
Mencionó que les ofrecen las prestaciones de ley y un sueldo base más horas extras, la transportación gratuita así como facilidades de hospedaje y alimentos las primeras semanas con un contrato indefinido.
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El representante de “Automotive” señaló que continuarán el reclutamiento en municipios como Nanchital, Minatitlán y Coatzacoalcos, toda vez que la planta tiene la necesidad de cubrir por lo menos 500 plazas vacantes.
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La necesidad de empleo realmente está generando un fenómeno preocupante de desintegración familiar, toda vez que muchos de los trabajadores tienen que dejar atrás ya sea a los padres o bien a la esposa e hijos mientras encuentran la estabilidad necesaria para hacer una nueva vida muy lejos de la tierra que los vio nacer.

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Gobierno Federal echa a la calle a trabajadores del Servicio Nacional del Empleo 


Banderas rojinegras y pancartas de protesta fueron colocadas en Las oficinas del Servicio Nacional del Empleo (SNE) de Coatzacoalcos la mañana de este viernes, tras el anuncio del cierre indefinido de todas las Coordinaciones de esa dependencia en el Estado de Veracruz.
Los trabajadores informaron que de un plumazo la Secretaría de Hacienda y del Trabajo a nivel federal ordenó la suspensión de todo tipo de trámites en sus Coordinaciones, bajo el argumento de un recorte presupuestal del 50%.
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Foto y portada/Sergio balandrano 

El Coordinador del SNE en la zona sur, Jorge Martín Patiño, informó que de la noche a la mañana fueron notificados que tenían que entregar las oficinas, mismas que serán cerradas de manera indefinida a partir del 31 de julio.
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Señaló que de esa manera en la oficina de Coatzacoalcos quedaron sin empleo 15 personas y a nivel estatal son más de 110 empleados del SNE los que se van a la calle.
Programas del SNE afectados por despido de trabajadores 
El aún funcionario federal, dio a conocer que con la medida adoptada por Hacienda Federal y el SNE, quedan cancelados varios programas como el de bolsa de trabajo, jornaleros agrícolas y capacitación laboral, entre otros.
Jorge Martín Patiño, dijo que tuvieron que suspender los trámites de más de 200 personas que estaban esperando ser contratados en la zona industrial a través de la bolsa de trabajo que hasta hoy ofrecía el SNE en la zona sur.
Aunado a ello unos 90 campesinos de la zona sur ya no podrán salir a campos agrícolas del norte del país ya que también fueron suspendidos los recursos para el programa de movilidad laboral.
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Lamentó que esta situación esté ocurriendo durante un gobierno federal que se decía del empleo cuando lo que está haciendo es justamente lo contrario, generando más desempleo.
Los trabajadores mantuvieron una manifestación pacífica a las afueras de las oficinas del Servicio Nacional del Empleo en el centro de Coatzacoalcos, colocando una bandera rojinegra y varias pancartas en donde piden al gobierno federal recapacitar y no permitir que se cierren las oficinas en las que han laborado por varios años.
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Zonas Petroleras del país con desempleo, Pemex reduce su plantilla laboral.


Debilitamiento de Pemex por Reforma Energética provoca que desempleo se dispare en las zonas petroleras
La Reforma Energética ha provocado que Petróleos Mexicanos se encuentre operando en condiciones de gran desventaja frente a otras empresas petroleras que ya operan en el país, situación que ha provocado que la Empresa Productiva Nacional haya reducido de manera drástica su plantilla laboral, aseguró en entrevista el Asesor Externo de Pemex, Fluvio César Ruiz Alarcón.
#EmpresasExtranjeras     #PocoEmpleo
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Asesor externo/ Foto Miguelito   

Expuso que México se encuentra apenas adaptándose a los nuevos esquemas dictados por la Reforma Energética, misma que contempla una evidente disminución de la hegemonía de Pemex en todos los sectores que van desde la exploración, extracción, procesamiento y distribución de hidrocarburos, otorgando siempre un trato preferencial a las empresas extranjeras.
Mencionó que la nueva reglamentación ha puesto a Petróleos Mexicanos en condiciones muy desventajosas, sobre todo en el plano financiero donde el fisco continúa imponiendo cargas impositivas muy superiores a las que aplicará a los nuevos inversionistas en materia energética.
“Impulsores de la Reforma Energética no previeron despidos tan rápidos”
El especialista en temas petroleros, originario de Coatzacoalcos, reconoció que bajo estas condiciones desafortunadamente era imposible que Petróleos Mexicanos mantuviera la plantilla laboral, “lo que no dijeron quienes impulsaron la Reforma Energética es que la obligada disminución de la plantilla laboral iba a ser mayor y más rápida que la generación de empleos prometida a través de las nuevas empresas petroleras”, advirtió.
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Petroleros sur de Veracruz/ Foto/ Miguelito  

Ruiz Alarcón consideró que el problema real de la Empresa Productiva Nacional no es en sí el alto número de trabajadores con los que cuenta, toda vez que “la masa salarial de Pemex actualmente representa entre el 6 y 7% de los ingresos de Pemex, ahí no está el problema porque este tipo de industria es muy intensiva en su capital”.
El Asesor de Pemex adelantó que la llegada de empresas extranjeras no serán la solución al problema de desempleo que se registra en el sector petrolero nacional, toda vez que sus industrias funcionan con poco personal para su operación.
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Foto-portada/ Sergio Balandrano  Casas 

Expuso que resulta necesario fortalecer la posición de Petróleos Mexicanos tanto financiera como operativamente ya que de no hacerlo así el fenómeno del desempleo se disparará a niveles aún más alarmantes dentro de la industria petrolera nacional.
“Las empresas extranjeras no van a llegar a operar con tanta gente por eso la creación de empleos su función es menor a los operadores que van a ir llegando y en cambio si se debilita demasiado la posición de Petróleos Mexicanos pues va a provocar que el fenómeno del desempleo se dispare en la industria petrolera esa es una realidad”, aseguró.
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Maquiladoras siguen reclutando porteños para llevárselos al norte del país



Empresas maquiladoras del norte del país aprovechando el gran desempleo que permea en la región sur Veracruz, realizan jornadas de reclutamiento para trasladar a la mano de obra porteña a sus ensambladoras, principalmente al Estado de Coahuila.
Tal es el caso de la compañía “Gentherm de México” con sede en Ciudad Acuña, Coahuila, dedicada a la maquila de autopartes y que esta semana realizó el reclutamiento de más de cien personas en los municipios de Acayucan, Jáltipan, Cosoleacaque, Minatitlán para concluir hoy viernes en Coatzacoalcos.
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Los reclutadores dijeron que las empresas norteñas ven con buenos ojos a los trabajadores veracruzanos ya que los consideran aptos para las labores que les encomiendan además que siempre están disponibles cuando se les requiere.
La maquiladora para hacer atractiva la oferta de empleo le ofrece a los trabajadores traslado gratuito, pago de dos semanas de hospedaje con una comida, bono único para rentar un lugar, bonos de asistencia y por antigüedad, bonos adicionales por turnos especiales, fondo de ahorro, seguro de vida y vales de despensa.
Ante la falta de oportunidades de trabajo en la zona sur, muchos jóvenes y adultos han visto en las empresas del norte del país como la única opción para generar un ingreso que ayude a la economía familiar, aunque ello implique en una migración forzada de su lugar de origen.
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